Polos de Férias: Secretaria de Educação de Balneário Camboriú abre novas vagas 

Os polos terminam dia 6 de fevereiro e interessados em matricular seus filhos, de 0 a 5 anos, podem requisitar até o dia 23 em dois endereços

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Juliana Pavan exonera quatro diretores, dentre eles dois da Secretaria de Turismo

Ewerton Eliakin da Silva Rosa, que era diretor de planejamento turístico foi nomeado diretor na Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas.

Juliana nomeou em outros cargos os quatro diretores que foram exonerados

Pelo menos três dessas pessoas não possuem experiência relevante nas funções que irão assumir.

Morreu o Chero, figura que faz parte da história de Balneário Camboriú 

O velório e o enterro serão na quarta-feira, na Barra, em horário que será atualizado.

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A Secretaria de Educação (Seduc) de Balneário Camboriú abriu vagas remanescentes em escolas que estão sediando o Polo de férias da educação infantil, que segue até 6 de fevereiro em 11 escolas da rede privada, tanto em período integral (7h às 19h) quanto em período parcial (7h às 13h ou das 13h às 19h), de segunda a sexta-feira.

Os polos são destinados para crianças cujos pais trabalham no período de férias escolares.

Pais e responsáveis de crianças entre 0 e 5 anos matriculadas em uma das unidades da Rede Municipal de Ensino podem se inscrever até o dia 23 de janeiro mediante comprovação de trabalho. 

As solicitações de inclusão ocorrem conforme disponibilidade de vagas, sem possibilidade de transferência entre unidades. 

O atendimento é presencial, das 8h às 18h, em dois endereços: Setor de Vagas da Seduc (Rua Dom Miguel, nº 680 – Vila Real); e na Subprefeitura da Região Sul (Rua Emanoel Rebelo dos Santos, nº 1079 – Barra).

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O que precisa fazer

Apresentar documentos (originais e cópias) de identificação dos responsáveis e da criança e laudo médico emitido por profissionais e órgãos competentes, quando couber. 

Para comprovação de trabalho no período de férias escolares, é necessário levar:

  • Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) atualizada dos responsáveis legais, apresentando original e cópia da folha com registro do contrato de trabalho vigente;
  • Declaração emitida pelo empregador ou pelo profissional liberal/autônomo, trabalhador informal/eventual, constando o horário de efetivo trabalho com registro em cartório (simples reconhecimento de firma);
  • Declaração de Imposto de Renda de Pessoa Física completa (inclusive com o Recibo de Entrega), dos responsáveis legais, quando disponível;
  • Para profissionais autônomos ou profissionais liberais: Guia de recolhimento do INSS ou guia de recolhimento do Imposto Sobre Serviços (ISS) que comprove a regularidade da atividade exercida; Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), cópia das páginas de identificação do trabalhador, último contrato de trabalho e a seguinte em branco; Declaração informando tipo de atividade que exerce, o local, renda média mensal, constando o horário de efetivo trabalho com registro em cartório (simples reconhecimento de firma).
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