Empresas de Balneário Camboriú interessadas em acompanhar o desenvolvimento profissional de jovens no mercado de trabalho, podem se inscrever na certificação que oferece o Selo Empresa Amiga da Juventude.
A oportunidade é ofertada pela prefeitura, através da Secretaria de Assistência Social, Mulher e Família, que está com inscrições abertas até 9 de agosto pelo e-mail [email protected].
O Selo Empresa Amiga da Juventude estimula a inclusão produtiva, facilita o acesso ao primeiro emprego e incentiva parcerias entre o poder público e as empresas em prol do desenvolvimento local.
A certificação que incentiva empresas que adotam práticas de responsabilidade social nos termos da Lei nº 4.538/2021 e do Decreto nº 12.570/2025, tem duração de 2 anos e pode ser renovada.
O secretário de Assistência Social, Mulher e Família, Dão Koeddermann disse que a empresa certificada poderá exibir o selo municipal em plataformas digitais, camisetas, veículos e cartões de visita.
“O que favorece a divulgação de oportunidades de capacitação profissional ao público jovem e evidencia o compromisso dela com o desenvolvimento da nossa cidade, bem como a conexão com as políticas públicas”, disse,
Como participar
É necessário encaminhar um requerimento, formalizando o pedido de adesão ao selo, acompanhado da documentação necessária, que envolve a comprovação da instalação da empresa em Balneário Camboriú, da regularidade trabalhista e do desenvolvimento/apoio a ações dirigidas à juventude.
“Assegurar a frequência escolar dos filhos de colaboradores e realizar ações de inclusão, como a contratação formal de estagiários e aprendizes, estão entre os requisitos”, acrescentou a coordenadora de Políticas Públicas da Juventude, Rhaissa Amarante.
Após a inscrição, uma comissão técnica tem 30 dias para analisar a documentação recebida, e o resultado é então publicado no site da Prefeitura (Portal da Transparência).
Documentação
Entre os documentos, a candidatura demanda a apresentação de, no mínimo, dois destes:
- declaração de que não emprega menores de 16 anos de idade (salvo aprendiz a partir dos 14 anos);
- declaração de que não emprega menores de 18 anos de idade em atividades noturnas, perigosas ou insalubres;
- comprovante de apoio à educação;
- comprovante de investimento social compatível com o porte da empresa;
- comprovante de contratação de estagiários e/ou aprendizes ativos;
- comprovante da efetivação de jovens aprendizes;
- comprovante de contribuição ao Fundo Municipal da Infância e Adolescência.
Mais informações: (47) 99709.6972, com a Coordenadoria de Políticas Públicas da Juventude, e/ou no Centro de Treinamento Comunitário (Rua Itália, 1059 – Nações).