Zélia Zanella, com 34 anos de experiência, assumiu a Educação de Balneário Camboriú nesta segunda-feira

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Após a reportagem do Página 3, estudante apresentou novas informações sobre o conteúdo atribuído ao grupo; direção do Cesfi afirma que não teve acesso aos celulares ou às conversas e diz que, até o momento, apuração se baseia em 16 áudios com relatos.

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A educadora Zélia Zanella, professora aposentada há seis anos, foi empossada, nesta segunda-feira (9), secretária de Educação de Balneário Camboriú, em solenidade realizada no Teatro Municipal Bruno Nitz. 

Zélia tem uma trajetória de 34 anos na educação municipal, é formada em Pedagogia e Letras – Português, já atuou como professora alfabetizadora, professora em escola multisseriada, assessora pedagógica, professora de Língua Portuguesa, gestora de unidade escolar e Diretora do Departamento de Educação Infantil. No município, passou pelo Centro Educacional Municipal (CEM) Presidente Médici, CEM Ariribá e Centro Integrado de Educação Pública (CIEP) Rodesindo Pavan.

A nova secretária afirmou que valoriza muito a união entre as unidades escolares e a comunidade escolar. 

“Esse é um dos meus grandes objetivos, porque a escola não anda sozinha: ela precisa dessa parceria das famílias, quero uma comunidade participativa. Eu pretendo estar mais nas unidades do que na sede da educação, este elo é fundamental”, disse.

A prefeita com a nova secretária (Divulgação/PMBC)

Zélia substitui Leandro Arthur Rodrigues da Silva (Índio), que ocupava o cargo interinamente desde outubro de 2025. Índio foi aluno da nova secretária, no CEM Presidente Médici. Ele falou mais sobre o assunto em entrevista ao Página 3 (relembre aqui). Índio agora volta a comandar a Casa Civil. 

Assinaturas e investimentos anunciados

A cerimônia de posse também culminou na assinatura de novas legislações e anúncio de investimentos para a Secretaria de Educação, que é a maior pasta do município. 

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A primeira delas foi a do contrato de aquisição dos uniformes de inverno – que, a partir de 2026, passarão também a ser entregues de forma antecipada, antes do inverno.

Com investimento de R$ 3.799.252,99, o edital prevê 173.113 peças entre bermudas (masculina e feminina), camisetas de manga curta e longa, calças e jaquetas. O design dos novos uniformes foi alterado, garantindo o retorno das camisetas brancas, do brasão da cidade nas peças e a presença das cores da bandeira de Balneário Camboriú (azul, amarelo e branco).

Em seguida, a prefeita Juliana Pavan assinou o documento que autoriza o investimento na renovação dos instrumentos das bandas e fanfarras escolares do município. Ao todo, são 537 itens adquiridos, em um investimento de R$ 416.048,70.

Novas legislações

Além dos investimentos, a ocasião foi marcada pela sanção da Lei Municipal 5.219/2026, que institui oficialmente o Programa Empresa Nota 10 em Balneário Camboriú. 

A proposta prevê a participação voluntária de empresas no apoio às unidades da rede municipal de ensino por meio de doações de bens, materiais, equipamentos, projetos técnicos, serviços ou execução de obras.

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As contribuições poderão ser formalizadas por meio de Termo de Doação ou Termo de Cooperação, permitindo que escolas e núcleos de educação infantil recebam melhorias estruturais, equipamentos e serviços que contribuam para o ambiente educacional. 

O programa busca fortalecer a cooperação entre o poder público, a iniciativa privada e a sociedade civil, sempre sem interferência na gestão administrativa, financeira ou pedagógica das instituições de ensino.

Após a sanção, outros dois projetos do Executivo foram entregues aos vereadores presentes para protocolo na Câmara: Escola +Forte e a reorganização da estrutura administrativa da Secretaria Municipal de Educação – fortalecendo especialmente os setores pedagógico e de infraestrutura escolar.

O Programa Escola +Forte é destinado a promover a melhoria da infraestrutura física, administrativa e pedagógica das unidades escolares, mediante repasse financeiro direto, de natureza suplementar, às entidades executoras vinculadas a cada unidade escolar, como as Associações de Pais e Professores (APP).

O segundo Projeto de Lei enviado para a Câmara de Vereadores promove novos ajustes na estrutura administrativa do Poder Executivo, com o objetivo de aprimorar a organização interna, adequar atribuições às demandas atuais da gestão pública e conferir mais eficiência e racionalidade aos serviços prestados à população.

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Se aprovada, a lei permitirá que a remuneração dos gestores de unidades de ensino infantil e fundamental receba um aumento que vigorará a partir do próximo mandato, com vigência iniciando em janeiro de 2028. 

Outra novidade, que também passa a vigorar somente em 2028, é a função de confiança de Diretor Adjunto, exclusivamente para os Núcleos de Educação Infantil e de Unidades Escolares de Grande Porte.

Com a legislação, a Seduc passa a contar também com um Diretor de Divisão de Infraestrutura Escolar, que será o responsável pelo gerenciamento de programas como o Empresa Nota 10, Cartão Escola Forte, além de gerir todas as ações visando desapropriações e ampliação de unidades. Junto à divisão, atuarão dois engenheiros e um arquiteto de carreira, após a necessária aprovação legislativa, para que a secretaria possa ter mais capacidade de atender a grande demanda por manutenções preventivas, reformas e obras estruturantes.

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