Curso gratuito em Balneário Camboriú oferece formação em limpeza profissional, orientação para processos seletivos e possibilidade de acesso a vagas na Orbenk
(Divulgação) – Para mulheres que estão reconstruindo suas trajetórias, uma capacitação profissional pode representar um passo importante para a autonomia financeira e a retomada da vida profissional. É a partir dessa conexão que a Orbenk, em parceria com a Casa Alva, organização especializada no acolhimento de mulheres e seus filhos em situação de vulnerabilidade, inicia um programa gratuito de formação para mulheres acolhidas pela instituição em Balneário Camboriú. Cerca de 20 mulheres participaram da primeira turma, que teve início nesta terça-feira (18).
Da capacitação à oportunidade de trabalho
Para que a capacitação possa se transformar em uma oportunidade concreta de trabalho, o curso foi pensado para ir além do treinamento técnico. As participantes têm contato com técnicas de limpeza profissional, e recebem orientações que ajudam a enfrentar etapas importantes da busca por uma vaga, como elaboração de currículo, participação em entrevistas, apresentação pessoal, atendimento e comportamento no ambiente profissional. A formação ainda aproxima esse aprendizado das oportunidades existentes na própria Orbenk, permitindo que as mulheres interessadas possam, após a capacitação, participar de processos seletivos compatíveis com seus perfis e disponibilidade.
“Percebemos que poderíamos fazer mais do que oferecer vagas de trabalho. A capacitação cria condições para que essas mulheres desenvolvam conhecimentos, ganhem confiança e estejam mais preparadas para buscar uma oportunidade profissional, seja na Orbenk, em outra empresa ou até de forma autônoma”, afirma Camila Nascimento, responsável pela área de Recrutamento e Seleção da Orbenk em Itajaí.
A iniciativa surgiu a partir da aproximação entre o time de Recrutamento e Seleção da empresa e a Casa Alva, unindo a necessidade de contratação de mulheres em situação de vulnerabilidade à possibilidade de oferecer formação profissional. Algumas mulheres acolhidas pela instituição já integram o quadro de colaboradores da Orbenk, e a intenção é ampliar esse caminho para outras participantes.
Formação que prepara para o mercado
O primeiro encontro teve aproximadamente quatro horas e combinou conteúdo teórico com uma oficina prática. Na parte técnica, foram apresentados procedimentos e técnicas de limpeza profissional, uso adequado de produtos e equipamentos, segurança no trabalho e cuidados no manuseio de produtos químicos.
A capacitação também prepara as participantes para etapas importantes da busca por uma oportunidade. Profissionais da área de Recrutamento e Seleção da Orbenk conduzirão os módulos sobre atendimento e preparação para o mercado de trabalho, com orientações práticas para o processo de inserção profissional. Ao final, as participantes receberão certificado de capacitação profissionalizante.
“A ideia é que o curso não termine na sala de aula. Queremos que o conhecimento adquirido possa ser usado para abrir diferentes caminhos. Quem tiver interesse e perfil compatível poderá participar dos processos seletivos da Orbenk, enquanto outras participantes poderão levar essa formação para oportunidades em outras empresas ou para a prestação de serviços por conta própria”, explica Camila.
Oportunidades para quem busca recomeçar
Depois da formação, as participantes interessadas poderão ser indicadas pela Casa Alva para oportunidades disponíveis. A instituição encaminha as candidatas à Orbenk com informações sobre disponibilidade e eventuais restrições, e o processo segue para avaliação de perfil e participação nas etapas de Recrutamento e Seleção.
“Essa parceria é muito importante porque a capacitação profissional está diretamente ligada à autonomia das mulheres que atendemos. Muitas vezes, para romper um ciclo de violência, a mulher precisa ter condições de trabalhar e gerar a própria renda. Por isso, oferecer qualificação faz toda a diferença, amplia as oportunidades e ajuda essas mulheres a reconstruírem suas vidas com mais independência. Agradecemos à Orbenk por contribuir para esse processo e por nos ajudar a oferecer novas possibilidades para as mulheres que acolhemos”, afirma Mariana Torres Roveda, Gestora social da Casa Alva.
Iniciativa prevê ampliar alcance da capacitação
O acompanhamento das participantes já é realizado pela Orbenk em conjunto com o Setor de Inclusão da empresa. A iniciativa terá diferentes módulos ao longo do segundo semestre, com previsão de continuidade até o fim do ano. Pela característica rotativa do acolhimento na Casa Alva, novas mulheres poderão participar das próximas etapas.
A experiência inicial em Balneário Camboriú também poderá ser ampliada para mulheres acolhidas nas demais unidades da instituição. Com isso, a capacitação pode alcançar novas participantes e aproximar um número maior de mulheres de oportunidades de inserção profissional e geração de renda.
Sobre a Casa Alva
A Casa Alva é um abrigo para mulheres e crianças vítimas de violência doméstica, com unidades em Balneário Camboriú, Itajaí, São José e Camboriú.
Sobre a Orbenk
Há 40 anos o Grupo Orbenk atua com gestão de facilities, prestando serviços especializados nas áreas de limpeza profissional, segurança patrimonial, serviços de apoio, terceirização de equipes e processos, além de soluções em alimentação, onde fornece, diariamente, mais de 700 mil refeições por dia.
Com sede em Joinville (SC) e presente em outros 11 estados brasileiros – e em expansão – o grupo, 100% nacional, reúne mais de 39 mil colaboradores. Seus serviços totalmente customizados envolvem soluções prestadas pelas empresas Orbenk Segurança, Orbenk Limpeza e Sepat, que juntas atendem mais de 1.200 clientes atendidos, como escolas, hospitais, portos, indústrias, condomínios empresariais e shoppings.