Balneário Camboriú anuncia novo concurso para Guarda Municipal e pacote de investimentos em segurança

Coletiva nesta terça-feira apresentou pesquisa sobre a percepção da população, criação de até 90 vagas na GM, ampliação do videomonitoramento, Smart BC, novo centro de formação e escola cívico-municipal

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A prefeitura de Balneário Camboriú apresentou nesta terça-feira (4) um pacote de ações para a Segurança Pública do município, que inclui a realização de um novo concurso para a Guarda Municipal, criação de até 90 vagas na corporação, novos investimentos em tecnologia e videomonitoramento, estruturação do Smart BC, um novo centro de formação para os guardas e a implantação de uma escola cívico-municipal.

Os anúncios foram feitos durante coletiva de imprensa na Secretaria de Segurança, quando também foram apresentados dados de uma pesquisa inédita sobre a percepção da população em relação à segurança na cidade.

O levantamento mostra, entre outros resultados, que 76,8% dos entrevistados consideram Balneário Camboriú segura ou muito segura e que 83,5% estão satisfeitos ou muito satisfeitos com a atuação da Guarda Municipal.

Durante a coletiva, a prefeita Juliana Pavan assinou a minuta do projeto de lei que amplia em 90 o número de vagas da Guarda Municipal e o decreto que institui a Comissão Especial responsável por acompanhar os procedimentos do próximo concurso público.

Na foto, o secretário de Segurança, Carlos Alberto de Araújo Gomes Júnior, falando sobre o colégio cívico-militar (Divulgação/PMBC)
Na foto, o secretário de Segurança, Carlos Alberto de Araújo Gomes Júnior, falando sobre o colégio cívico-militar (Divulgação/PMBC)

Concurso terá primeiras convocações em 2027

Atualmente, Balneário Camboriú tem 165 guardas municipais atuando nas ruas. Com a alteração proposta pelo Executivo, o quadro da corporação poderá chegar a 290 servidores. A criação das vagas, porém, não representa a contratação imediata de 90 profissionais: as nomeações poderão ocorrer gradualmente, conforme necessidade, disponibilidade orçamentária e aprovação no concurso.

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A apresentação feita nesta terça prevê o chamamento das primeiras 30 vagas no primeiro semestre de 2027.

Segundo a Prefeitura, a expectativa é iniciar até o final de agosto o processo de contratação da empresa responsável pelo concurso.

A previsão apresentada pelo secretário de Gestão de Pessoas, Ary Souza, é contratar a banca em setembro, publicar o edital em outubro e realizar a prova objetiva em novembro.

Depois disso, os aprovados ainda passarão por etapas como teste de aptidão física, avaliação psicológica, investigação social e curso de formação. A intenção é possibilitar a convocação da primeira turma no início de 2027.

A remuneração inicial da carreira é de aproximadamente R$ 7 mil, podendo chegar a cerca de R$ 15 mil ao longo da progressão.

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A prefeita Juliana Pavan disse que a ampliação do efetivo já vinha sendo planejada e ganhou reforço após os resultados da pesquisa de percepção sobre segurança.

“O crescimento da cidade aumentou a necessidade de mais guardas nas ruas, uma das principais reivindicações da população. Por isso, estamos conduzindo todas as etapas do concurso de forma simultânea para agilizar a posse dos novos guardas e reforçar ainda mais a segurança em Balneário Camboriú”, afirmou.

Com mais profissionais, a administração pretende fortalecer o radiopatrulhamento, policiamento comunitário, ambiental e escolar, patrulhamento com motocicletas, fiscalização de medidas protetivas e ações de inteligência.

Também estão entre as possibilidades ampliar o patrulhamento a pé, estruturar bases comunitárias fixas e móveis, reforçar o policiamento turístico e marítimo e criar unidades especializadas em análise preventiva, estatística e planejamento da segurança para grandes eventos.

Pesquisa ouviu 603 pessoas em várias regiões da cidade

Também foram apresentados os resultados de uma pesquisa de opinião pública encomendada para avaliar como os moradores enxergam a segurança em Balneário Camboriú.

O levantamento foi realizado pela Eureca Pesquisas Estratégicas entre 7 e 12 de julho de 2026, com 603 entrevistas presenciais, por meio de questionário padronizado. As abordagens ocorreram em pontos de fluxo, residências e unidades municipais de saúde.

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A amostra foi distribuída pelas diferentes regiões da cidade. Foram 256 entrevistas na região do Centro e Barra Sul, equivalentes a 42,5% da amostra; 146 na região Norte, com 24,2%; 116 na região Sul, representando 19,2%; e 85 na região Leste, com 14,1%.

O objetivo foi identificar não apenas a sensação de segurança, mas experiências e expectativas dos moradores, fatores associados à insegurança, avaliação das forças de segurança e demandas por políticas e medidas preventivas.

76,8% consideram Balneário segura ou muito segura

Quando questionados sobre a segurança pública de Balneário Camboriú como um todo, 46,9% dos entrevistados classificaram a cidade como segura e 29,9% como muito segura. Somados, os dois grupos representam 76,8% dos participantes.

Outros 17,1% deram uma avaliação neutra, enquanto 5,5% consideraram BC insegura e 0,4%, muito insegura. A média geral foi 4,0 em uma escala de 1 a 5.

A percepção é ainda mais positiva quando os moradores avaliam especificamente o bairro onde vivem. Neste caso, 53,4% responderam “seguro” e 26,3%, “muito seguro”, totalizando 79,7%.

A avaliação neutra correspondeu a 12,5%, enquanto 7,5% responderam “inseguro” e 0,4%, “muito inseguro”. A pesquisa registrou ainda 12% na opção “não sabe” nessa questão.

Guarda Municipal tem 83,5% de satisfação

A pesquisa também mediu a percepção da população sobre a atuação dos diferentes agentes públicos ligados à segurança.

No caso da Guarda Municipal, 65,7% disseram estar satisfeitos e 17,8% muito satisfeitos, o que representa 83,5% de avaliações positivas.

Outros 12,2% se disseram nem satisfeitos nem insatisfeitos, 2,8% insatisfeitos e 0,7% muito insatisfeitos. A média da GM ficou em 4,0.

Entre os demais órgãos avaliados, os salva-vidas alcançaram 84,1% de satisfeitos ou muito satisfeitos, sendo 69,6% satisfeitos e 14,5% muito satisfeitos, com média 4,1.

A Polícia Civil teve 82,9% de avaliações positivas, com 69,5% satisfeitos e 13,4% muito satisfeitos. Já a Polícia Militar somou 77,4%, sendo 61% satisfeitos e 16,4% muito satisfeitos. As médias foram 4,0 para a Polícia Civil e 3,9 para a Polícia Militar.

Segurança tem orçamento de R$ 48,5 milhões em 2026

Divulgação/PMBC
Divulgação/PMBC

Além dos anúncios futuros, a Prefeitura apresentou um balanço dos investimentos realizados na área. A Secretaria de Segurança e Ordem Pública conta com orçamento de R$ 48,5 milhões em 2026, classificado pela administração municipal como histórico.

Entre as ações apresentadas estão o uso de drones automatizados na orla, óculos equipados com inteligência artificial e a expansão do sistema de videomonitoramento para aproximadamente 700 câmeras, incluindo equipamentos capazes de realizar reconhecimento facial e de placas.

Também houve a retomada do patrulhamento com motocicletas e foram destinados R$ 1,5 milhão para armamentos e equipamentos.

No primeiro semestre de 2026, segundo os números apresentados na coletiva, a Guarda Municipal realizou mais de 12 mil atendimentos.

Smart BC prevê integrar câmeras públicas e privadas

Entre os próximos investimentos apresentados está o Smart BC, atualmente em fase de estruturação. O projeto prevê a interligação das câmeras com reconhecimento facial existentes nas áreas da Educação e Saúde, além da possibilidade de integração com câmeras privadas, ampliando a rede utilizada no monitoramento da cidade.

A apresentação relaciona a estruturação do projeto ao Projeto de Lei Ordinária nº 135/2026, encaminhado à Câmara de Vereadores. A proposta autoriza a utilização de recursos da Contribuição para Custeio do Serviço de Iluminação Pública (Cosip) para implantação, manutenção, modernização, ampliação, operação e melhoria da infraestrutura e dos sistemas de iluminação pública.

O texto contempla equipamentos, dispositivos e tecnologias integradas destinados à gestão, monitoramento, eficiência energética, telegestão, controle operacional e preservação de logradouros e bens públicos municipais.

Novo centro para formação dos guardas

O local onde funcionará o Cefag (Divulgação/PMBC)
O local onde funcionará o Cefag (Divulgação/PMBC)

Outro projeto anunciado é o fortalecimento do Centro de Formação e Aperfeiçoamento de Guardas Municipais (CEFAG). A proposta está atualmente em fase de captação de recursos e prevê uma nova estrutura voltada à formação e ao aperfeiçoamento contínuo dos integrantes da Guarda Municipal.

Paralelamente, a Prefeitura instituiu o Comitê de Negociação Setorial da Segurança Pública, que reunirá representantes do Executivo e da categoria para discutir a revisão e atualização do Estatuto da Guarda Municipal.

O secretário de Segurança e Ordem Pública, Carlos Alberto de Araújo Gomes Júnior, explicou que a comissão criada especificamente para o novo concurso acompanhará três momentos: definição dos critérios de acesso à carreira, contratação da banca organizadora e execução das provas.

“A comissão vai garantir que tenhamos um processo transparente, rápido e eficiente, desde a definição das regras de acesso até a aplicação das provas, para que possamos selecionar os melhores profissionais para integrar a Guarda Municipal”, disse.

Escola cívico-municipal deve iniciar em fevereiro de 2027

O CEM Professor Thomaz Francisco Garcia, que será a escola cívico-militar (Divulgação/PMBC)
O CEM Professor Thomaz Francisco Garcia, que será a escola cívico-militar (Divulgação/PMBC)

O pacote apresentado nesta terça-feira inclui ainda a implantação de uma Escola Cívico-Municipal no Centro Educacional Municipal (CEM) Professor Thomaz Francisco Garcia, no Bairro dos Municípios. O projeto está em fase de estruturação.

A previsão é que a unidade passe a funcionar no novo modelo em fevereiro de 2027. Segundo a Prefeitura, uma comissão já acompanha os preparativos, incluindo questões relacionadas aos uniformes e à criação de um mascote.

A prefeitura também pretende lançar a licitação para aquisição dos uniformes e captar recursos por meio do programa Empresa Nota 10, em parceria com a iniciativa privada, para estruturar o projeto. A proposta anunciada pelo município é ‘integrar Educação e Segurança e trabalhar valores como respeito, cidadania, responsabilidade, organização e disciplina’.

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