Um leitor, que trabalha no comércio de Balneário Camboriú, procurou o jornal para reclamar do reajuste de salário anual para quem trabalha em comércio na cidade, que foi de 5% e em 2023 foi de 12%. O presidente do Sindicato dos Empregados no Comércio de Balneário Camboriú (SECBC), Rafael de Souza explicou a situação.
O que diz o leitor
Na sua opinião o reajuste foi pequeno, em consideração ao último ano (5% agora e 12% em 2023). Ele disse que para quem trabalha com o comércio esse reajuste ‘é uma pouca de uma vergonha’, além de, na opinião dele, o salário estar defasado.
“Aí vem a pergunta: o que fazer com 5%? Esse sindicato não presta nem para recorrer e aumentar o reajuste para os trabalhadores do comércio. Assim ninguém vai querer mais trabalhar em comércio, porque não está mais valendo a pena. E aí vem a pergunta: por que o sindicato não vê isso?”, disse.
Sindicato explica
O presidente do SECBC, Rafael de Souza, foi procurado pelo Página 3 e destacou que a data base do sindicato é no mês de agosto, todo ano neste mês eles conversam com o sindicato patronal (Sindicato do Comércio Varejista e Atacadista de Balneário Camboriú – Sindilojas) para negociar.
“Neste ano o INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) ficou em 4,06 e conseguimos no piso de admissão, que é R$ 2.120,00, 6%. Quem ganha acima desses R$ 2.120,00, por exemplo, ganha R$ 3.000,00, o aumento vai ser de 5%. Tivemos ganho real nos demais salários também. O aumento do piso, joga os outros salários para cima também, porque senão fica muito perto do piso”, explicou.
Rafael apontou que esse reajuste também veio em cima do bônus do feriado, que também teve acréscimo de 6%. Na região, Balneário Camboriú é, segundo o presidente, uma das poucas cidades que ainda paga esse bônus.
“Cidades como Floripa, Palhoça e São José, por exemplo, não pagam mais e Balneário conseguiu manter, assim como o domingo de Páscoa que também pagam bônus mesmo sem ser feriado nacional. Negocia-se a convenção inteira, com vários benefícios que conseguimos para o funcionário. O reajuste de 5% já vai ser retroativo no mês de agosto e já será pago agora”, acrescentou.
O documento da convenção e todas as propostas e reajustes pode ser conferido aqui (https://drive.google.com/