Como tenho reiterado em minha coluna, liderar é uma arte, onde a sensibilidade deve estar à flor da pele.
Líderes precisam entender de gente.
Só assim conseguirão atingir uma liderança completa, inclusiva e eficiente.
Acontece que “entender de gente” não é tarefa tão simples, pois cada indivíduo é único.
Envolve um contínuo processo de estudo e observação do comportamento humano.
Faz parte de um constante e eterno aprendizado.
Conhecemos a nós mesmos desde a primeira respiração e, eventualmente, ainda tomamos atitudes que nos surpreendem e contrariam algum de nossos princípios.
Então, como entender o comportamento do outro?
Bem…
Nesse sentido é necessário utilizar boas doses de empatia e amor.
Mais acolhimento e menos julgamento.
Demanda analisar situações não somente sob a ótica da razão.
É preciso desenvolver a capacidade de enxergar com o coração.
Líderes devem ter a sensibilidade de perceber o que há detrás das carapuças e das máscaras impostas pela vida em sociedade.
Conseguir enxergar as dores e anseios do outro.
Observar sua alma.
Só assim passarão a entender e assimilar sua personalidade, carências e necessidades.
O quanto de criança ferida habita o seu corpo.
E aí está o grande desafio!
Como transpor essa barreira, atingir seu âmago e estabelecer uma conexão com a sua essência?
Encontre esses caminhos e verá uma verdadeira transformação em sua equipe.
Você passará a vê-los com um incandescente brilho no olhar.
Misto de aceitação e admiração pelo líder humano a quem seguem com orgulho e prazer.
Você passará a exercer uma liderança influenciadora, se tornará referência e modelo de sucesso pessoal e profissional.
Lidere pelo exemplo e inspire sua equipe.
O líder servidor influencia pessoas e arrasta multidões.
Líder é humilde, Líder ensina, Líder bate palmas,
Líder conquista com sorrisos, Líder acolhe com a alma.
Abraços fraternais
